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我國粉末冶金汽車配件的發展戰略
發布時間：
2019-11-20
隨著全球化戰略的深化，越來越多的跨國零部件公司以飛快的速度把制造基地轉移到中國，還有為數不少的公司在中國建立了研發中心，或者把中國當作其全球最重要的市場之一
隨著全球化戰略的深化，越來越多的跨國零部件公司以飛快的速度把制造基地轉移到中國，還有為數不少的公司在中國建立了研發中心。
有人說，在第十一屆上海國際汽車展覽會上，一些業內人士關注的不是參展企業的規模，也不是參展產品的水平，而是跨國公司下一步的中國戰略。
這話并不是夸張。可以說，每一次大的汽車展覽會，都像一次大閱兵一樣，跨國公司在展示產品和技術的同時，也有意無意地把自己未來的發展戰略顯露了出來。而隨著全球化趨勢明顯，跨國零部件公司在華采取的戰略，往往決定著國內眾多本土零部件企業下一步的發展，甚至未來的命運。研究跨國公司的中國戰略，也就是研究本土企業的發展前途。
浮躁之風籠罩國內汽車業
那么，跨國公司咄咄逼人的勢頭，是否促使國內本土的零部件企業警醒？有多少家企業在意識到威脅的同時，采取了踏實而有效的應對措施？經過近些年的發展，現在有幾家零部件企業可以與跨國公司并駕齊驅競爭呢？當筆者就這些問題向諸多專家和老總了解時，得到的卻大多是搖頭和嘆氣。 顯然，僅靠研究人家的戰略終究不能代替自己的發展。如果在跨國公司強大的競爭力面前，國內企業不能根據具體的情況，制定適合自己的發展戰略，或者只看到眼前的一點點利益，沒有長遠的戰略眼光，結果只能是束手以待，無力應對，最后被跨國公司淘汰出局。
“中國汽車工業既不大，更不強，尚處于某些保護條件下的替代進口階段，諸多事關汽車產業生死存亡的問題尚未破題，浮躁情緒妨礙著汽車產業的健康成長。” 全國政協常委、原國家機械局副局長邵奇惠在一次發言中，嚴肅地談到了籠罩國內汽車業的浮躁之風。
近年來，國內汽車市場的快速發展，使一些人看不清未來的方向，導致浮躁情緒和浮夸之風日見膨脹，甚至在零部件企業中有蔓延之勢。
在這種浮躁心態的影響下，許多企業不是踏踏實實地搞企業、做市場，更不在加強研發能力和培養人才上下功夫，而是急功近利，為了得到眼前的一點兒市場利益不惜采取短期行為。以至于有人辛辣地斷言說，本土的零部件企業大多數沒有系統的發展戰略，只是在走一步看一步，直到走到絕路上去。
于是，以下的現象在零部件企業中可謂思空見慣：要么不顧經濟規律和自身條件對市場熱點產品一哄而上；要么為了一時引進技術在合資時輕易就讓外方控股；要么為了達到“以市場換技術”的目的，主動將可貴的市場資源和人才資源拱手相讓。 有的國有企業經過多年的積累和發展，技術實力和人才實力都很雄厚，在同行業里數一數二。然而，在與外商合資時，卻寧愿將整個技術中心的人員全部出讓，致使自己不得不為沒有合資的部分再重新招兵買馬。
跨國巨頭步步緊逼情勢緊迫
當國內一些零部件企業在做著這些缺乏遠見的事情時，跨國公司卻絲毫沒有松懈，他們趁機加緊了在中國的發展速度，為招攬人才、獲得市場而殫精竭慮。
在這次上海車展上，已經有好幾年沒在車展上露面的德爾福公司，忽然組織了強大的展團亮相。對此，德爾福中國負責人解釋說，這幾年沒有大張旗鼓宣傳，并不等于企業就偃旗息鼓了，他們其實一直在不聲不響地招募人才，以便為建立不久的研發中心做準備。而這次參加車展，也是為了讓更多的人知道德爾福的品牌，從而愿意投身到企業中來。
有人說，在第十一屆上海國際汽車展覽會上，一些業內人士關注的不是參展企業的規模，也不是參展產品的水平，而是跨國公司下一步的中國戰略。
這話并不是夸張。可以說，每一次大的汽車展覽會，都像一次大閱兵一樣，跨國公司在展示產品和技術的同時，也有意無意地把自己未來的發展戰略顯露了出來。而隨著全球化趨勢明顯，跨國零部件公司在華采取的戰略，往往決定著國內眾多本土零部件企業下一步的發展，甚至未來的命運。研究跨國公司的中國戰略，也就是研究本土企業的發展前途。
浮躁之風籠罩國內汽車業
那么，跨國公司咄咄逼人的勢頭，是否促使國內本土的零部件企業警醒？有多少家企業在意識到威脅的同時，采取了踏實而有效的應對措施？經過近些年的發展，現在有幾家零部件企業可以與跨國公司并駕齊驅競爭呢？當筆者就這些問題向諸多專家和老總了解時，得到的卻大多是搖頭和嘆氣。 顯然，僅靠研究人家的戰略終究不能代替自己的發展。如果在跨國公司強大的競爭力面前，國內企業不能根據具體的情況，制定適合自己的發展戰略，或者只看到眼前的一點點利益，沒有長遠的戰略眼光，結果只能是束手以待，無力應對，最后被跨國公司淘汰出局。
“中國汽車工業既不大，更不強，尚處于某些保護條件下的替代進口階段，諸多事關汽車產業生死存亡的問題尚未破題，浮躁情緒妨礙著汽車產業的健康成長。” 全國政協常委、原國家機械局副局長邵奇惠在一次發言中，嚴肅地談到了籠罩國內汽車業的浮躁之風。
近年來，國內汽車市場的快速發展，使一些人看不清未來的方向，導致浮躁情緒和浮夸之風日見膨脹，甚至在零部件企業中有蔓延之勢。
在這種浮躁心態的影響下，許多企業不是踏踏實實地搞企業、做市場，更不在加強研發能力和培養人才上下功夫，而是急功近利，為了得到眼前的一點兒市場利益不惜采取短期行為。以至于有人辛辣地斷言說，本土的零部件企業大多數沒有系統的發展戰略，只是在走一步看一步，直到走到絕路上去。
于是，以下的現象在零部件企業中可謂思空見慣：要么不顧經濟規律和自身條件對市場熱點產品一哄而上；要么為了一時引進技術在合資時輕易就讓外方控股；要么為了達到“以市場換技術”的目的，主動將可貴的市場資源和人才資源拱手相讓。 有的國有企業經過多年的積累和發展，技術實力和人才實力都很雄厚，在同行業里數一數二。然而，在與外商合資時，卻寧愿將整個技術中心的人員全部出讓，致使自己不得不為沒有合資的部分再重新招兵買馬。
跨國巨頭步步緊逼情勢緊迫
當國內一些零部件企業在做著這些缺乏遠見的事情時，跨國公司卻絲毫沒有松懈，他們趁機加緊了在中國的發展速度，為招攬人才、獲得市場而殫精竭慮。
在這次上海車展上，已經有好幾年沒在車展上露面的德爾福公司，忽然組織了強大的展團亮相。對此，德爾福中國負責人解釋說，這幾年沒有大張旗鼓宣傳，并不等于企業就偃旗息鼓了，他們其實一直在不聲不響地招募人才，以便為建立不久的研發中心做準備。而這次參加車展，也是為了讓更多的人知道德爾福的品牌，從而愿意投身到企業中來。
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